Устав LS News

Глава 1.
[​IMG]
Общее положение.
◈ Каждый сотрудник СМИ, обязан знать и соблюдать устав СМИ и ПРО.
◈ Каждый сотрудник СМИ обязан общаться с коллегами на "Вы" и соблюдать субординацию.
◈ В структуре СМИ работает строгая система выговоров. 3 выговора = увольнение.
◈ Каждый сотрудник СМИ обязан быть грамотным, вежливым и адекватным.
◈ Сотрудник СМИ обязан подчиняться руководству того, или иного отдела.
◈ Старший Состав обязан подчиняться Заместителю Директора и Директору.
◈ Все сотрудники СМИ подчиняются Управляющей СМИ.
◈ Сотрудникам СМИ категорически запрещено носить с собой оружие. Наказание: Увольнение. (Исключение бита или кастет)
◈ Если любой гражданин штата оскорбляет фракцию или сотрудников СМИ, то он
попадает в Черный Список СМИ ( правило относится и к сотрудникам СМИ ).
◈ В структуре СМИ действует 5 руководящих должностей: Директор LS|FM, Директор
SF|FM, Директор LV|FM.
◈ В структуре СМИ действует Dress-Code, установленный управляющей СМИ. Наказание: Выговор.
[​IMG]
Глава 2.
[​IMG]
Субординация.
◈ Каждый сотрудник СМИ обязан общаться вежливо и адекватно. Наказание: Увольнение.
◈ Со старшими по должности нужно обращаться на "Вы". Наказание: Устное предупреждение.
◈ На волне своего Радиоцентра разрешено общаться с должности Помощника редакции. Наказание:Выговор.
◈ На общей волне СМИ [/f] разрешено общаться с должности Старший 3 ранг. Наказание: Устный выговор.
◈ Каждый сотрудник обязан перед своим сообщением в общую рацию [/f] чат ставить тэг радиоцентра. Нарушение: На усмотрение Упр СМИ.

[​IMG]
Глава 3.
[​IMG]
Рабочее время.
◈ Рабочее время в СМИ с 12:00 до 21:00, объявления проверять круглосуточно. (Вне рабочее время можно работать на шахте и на заводе).
◈ Рабочий день в субботу с 12:00 до 18:00.
◈ Вы имеете право отлучиться по личным делам, предварительно сообщив и спросив разрешение об этом в рацию у Старшего Состава. (/f, /r чат).
◈ Если сотрудник СМИ не был замечен за работой три дня, сотрудник будет уволен за не актив.
◈ Сотрудник может покинуть рабочее место в обеденный перерыв 15:00-16:00, либо с разрешения директора , заместителя Директора.
◈ Обеденное время длится с 15:00 до 16:00. Во время обеда запрещено работать на шахте,на заводе, игра в казино так же - запрещена.Нарушение:Увольнение.
◈ Воскресенье - выходной день от эфиров, газет и фоторепортажей. В этот день объявления проверять так же, как и всегда.
◈ Разрешено работать на шахте/заводе после рабочего дня. Если Вы были замечены на шахте будете уволены.
◈ Запрещено находиться в казино в рабочее время 12:00 до 21:00. Нарушение:Выговор/Увольнение.

[​IMG]
Глава 4.
[​IMG]
Транспорт.
◈ Транспорт, который расположен на территории гаража и на крышах офисов, является собственностью СМИ.
◈ Запрещено использовать транспорт в личных целях. Нарушение:Выговор/Увольнение.
◈ Вертолет разрешено использовать с должности "Главный Редактор". Исключение: Разрешение руководства.Нарушение:Выговор/Увольнение.
◈ Запрещено бросать транспорт в общественных местах. Нарушение: Выговор.
◈ Фургоны радиоцентров/телецентра разрешается брать с разрешения лидера. Нарушение:Выговор.

[​IMG]
Глава 5.
[​IMG]
Отпуск.
◈ В отпуск разрешено уходить с 4+ранга
◈ Максимальное время отпуска - 10 дней. Нарушение: Увольнение.
◈ После отпуска сотрудник может вернуться на прежнюю должность.
◈ Уход в отпуск производится только после подачи заявления на Портале Штата.
◈ Если Вы во время отпуска ушли в другую организацию,нелегальную организацию, вернуться на прежнюю должность нельзя.
◈ Если во время отпуска вы получили бан/варн, то вернуться на прежнюю должность нельзя.
◈ Если Ваше время отпуска истекло и Вы не вышли на работу в течение одного дня, то Вы будете уволены.

[​IMG]
Глава 6.
[​IMG]
Собеседование.
◈ Собеседования в Радиоцентр проводятся по требованию.
◈ Время устанавливается Директором Радиоцентра.
◈ Место проведения и время собеседования указывается в Гос.новостях.
◈ Совместные собеседования проводить нельзя. Только 1 радиоцентр может проводить собеседование.
◈ Если Директор не присутствует в штате, то при маленьком количестве сотрудников, Главной Редактор обязан провести собеседование,попросив Управляющую СМИ о помощи с "Гос.Новостями"..

[​IMG]
Глава 7.
[​IMG]
Эфиры.
◈ Эфиры разрешено проводить с должности 2+ранг
◈ Перед проведением эфира, вы обязаны оповестить штат в объявления (/ad) 1-3 раза, чтобы люди успели подключиться, если данный это не будет соблюдаться сотрудник получает выговор.
◈ Перед проведением эфира, вы обязаны спросить в свою рацию (/r) не занято ли выбранное вами время эфира. Если занято - дождаться своей очереди.
◈ Сотрудники радиостанций обязаны проводить эфиры строго в студии.
◈ Перед началом эфира нужно настроить аппаратуру (RP). В конце эфира необходимо отключить аппаратуру (RP)
◈ Запрещено входить в эфирную во время проведения эфира сотрудником. Исключение: Входить могут директора/Управляющий СМИ.
◈ При любом проявлении MG от звонившего, его нужно немедленно отключить.
◈ Запрещено вести себя неадекватно в эфире и допускать ошибки. Наказание: Выговор/Увольнение.

[​IMG]
Глава 8.
[​IMG]
Место для отдыха.
◈ Спать ( уходить в AFK ) разрешено в строго отведенном месте! Таким местом являются компьютерный стол,диван,кабинки(подобие лифта).
◈ Сотрудникам СМИ запрещено спать в неположенном месте. Нарушение: Выговор.
◈ Сотрудникам запрещено уходить в сон более чем на 15-20 минут. Исключение: Директор!
◈ Уходить в сон при проверке запрещено! Нарушение: Выговор/Увольнение.

[​IMG]
Глава 9.
[​IMG]
Переводы.
◈ Только внутренние.
◈ Переводы сотрудников только с разрешением Управляющей СМИ.

[​IMG]
Глава 10.
[​IMG]
Сотрудник СМИ обязан.
◈ Соблюдать Устав СМИ в полной мере.
◈ Соблюдать правила, предписанные сервере.
◈ Знать F.A.Q. своего отдела и радиоцентра.
◈ Отыгрывать роль сотрудника СМИ в полной мере.
◈ Целиком и полностью выполнять свои должностные обязанности.
◈ Вести себя так, как подобает сотруднику СМИ. Быть адекватным в любой ситуации. Вы - лицо организации и ее представитель в обществе.
◈ Проверять/редактировать объявления в полном соответствии с Уставом ПРО.
◈ Сотрудник обязан оставлять отчет о проделанной работе.
◈ Соблюдать субординацию.
◈ При обращении на общую волну указывать тэг своего подразделения. (LS)
◈ При редактировании объявлений ставить тэг своего подразделения.
◈ Находиться на рабочем месте в рабочее время.
◈ Обращаться в общую рацию только по работе или важному делу.
◈ Быть грамотным и эрудированным.
◈ Посещать собрания радиоцентра/телецентра. Исключение: ООС причина.

[​IMG]
Глава 11.
[​IMG]
Сотруднику СМИ запрещено.
◈ Оскорблять, ругаться матом в общественных местах.
◈ Вводить смуту в коллективе.
◈ Спорить, материться, ругаться в /r /f чат (Вне зависимости от IC и ООС).
◈ Превышать свои должностные полномочия.
◈ Выпрашивать повышение в должности.
◈ Запрещены собрания сотрудников после рабочего времени для какой-либо работы/проверки, без согласия сотрудников.
◈ Запрещено вводить штрафы в большом размере суммы.[Максимум - 5.000$.]
◈ Носить с собой оружие любого вида и наркотики. Наказание: Увольнение.

[​IMG]
Глава 12.
[​IMG]
Объявления.
◈ Запрещено портить объявления.(Ошибки, маты и т.д.) Наказание: Штраф.
◈Объявление должно быть кратким и предельно понятным, а также соответствовать «Правилам Редактирования Объявлений».
◈ В объявлениях недопустимо присутствие не нормативной лексики, завуалированного мата, неустановленных «Правилами Редактирования Объявлений» сокращений.
◈ Сотрудник обязан редактировать корректные объявления и отклонять некорректные. Отклонять с причиной "Запрещено".
[​IMG]
Глава 13.
[​IMG]
Дисциплинарные взыскания.
◈ Дисциплинарные взыскания могут налагаться на любого сотрудника за нарушение «Устава СМИ», «ПРО», внутреннего распорядка или распоряжения начальства, а также в следствие недобросовестного выполнения обязанностей сотрудника
◈ Виды дисциплинарных взысканий:​
«Штраф» - денежное взыскание, которое налагается за порчу объявлений, грамматические ошибки в объявлениях, а также нарушение дресс-кода. ( Макс. штраф - 5.000$ )
«Устный выговор» - дисциплинарное взыскание, которое налагается за мелкое нарушение «Устава СМИ», внутреннего распорядка или распоряжения начальства. (2 устных выговора = 1 строгому выговору и крупному штрафу)
«Выговор» - дисциплинарное взыскание, которое налагается за грубое нарушение «Устава СМИ», внутреннего распорядка или распоряжения начальства.
«Увольнение» - дисциплинарное взыскание, которое налагается за грубое нарушение с отягчающим обстоятельствами «Устава СМИ», внутреннего распорядка или распоряжения начальства.
«Занесение в ЧС СМИ» - дисциплинарное взыскание, которое налагается в особых случаях по решению «Управляющего СМИ».
◈ Наложить дисциплинарные взыскания на сотрудника имеет право руководство подразделения, а также «Дисциплинарный комитет»
◈ "Дисциплинарный комитет" - занимается слежкой за сотрудниками, сбором штрафов с сотрудников. Следит за сотрудниками, которые нарушают Устав СМИ, а также П.Р.О. и Dress-code.
◈ Отказать в уплате взыскания "ДК" сотрудник не имеет право. Наказание: ЧС СМИ. В отдельных случаях вы можете оспорить решение "ДК"
◈ Основной функцией "ДК" является взимание "штрафов".
◈ При выявление спорных ситуациях, Вы можете обратиться к Директору, для разъяснение ситуации.